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Über uns

Mit Empathie und Vertrauen. Für eine lebenswerte Zukunft.

‚Empathy‘ und ‚Trust‘ sind der Nährboden für gute und sinnstiftende Geschäfte.

Empatrust steht für eine Überzeugung: Ihr Unternehmen kann wirtschaftlich erfolgreich sein UND ein Ort, an dem Menschen gerne arbeiten. Sie können Gewinne machen UND Sinn stiften. Das eine schließt das andere nicht aus – im Gegenteil. Beides zusammen macht Sie nicht nur erfolgreicher – es macht Sie krisenfester, attraktiver für Talente und bereit für eine Zukunft, die nicht nur profitabel ist, sondern auch erfüllend.

Empatrust sorgt dafür, dass Wandel gelingt
Keine Standardlösungen aus dem Lehrbuch, sondern maßgeschneiderte Wege, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wege, die nicht nur funktionieren, sondern die Ihr Unternehmen lebendiger, widerstandsfähiger und zukunftsfähiger machen.

Das interessiert uns aufrichtig.
- Welche Werte leiten Sie?
- Was motiviert Sie, Wirtschaft mit zu gestalten?
- Welchen Beitrag leisten Sie für eine lebenswerte Zukunft?

30 Minuten investieren, 100 % profitieren

Zwei Geschichten – eine Vision

Wofür ich stehe
Unternehmer, Sparring für Familienunternehmer, CEO4CEO, Beirat für Familienunternehmen, Netzwerken, Wachstum, Innovationen, InternationalesBusiness Development, Osteuropa.

— Geschäftsführer und Gründer

Klaus Boog

Klaus Boog stand selbst lange Jahre als Vorstand an der Spitze einer erfolgreichen Familien-AG mit mehr als 1500 Mitarbeitern, bevor er sich entschied, sein eigenes Unternehmen aufzubauen. Er kennt den Druck, wenn wegweisende Entscheidungen anstehen und grundlegende Weichen gestellt werden müssen. Er weiß wie es sich anfühlt, wenn die Organisation einem harten Marktdruck ausgesetzt ist und Veränderung unvermeidbar wird. Und er weiß vor allem, wie man das Unternehmen transformiert, die Mannschaft mitnimmt und dabei auf Erfolgskurs hält. Diese Erfahrung an der Spitze gibt ihm heute etwas, das keine Ausbildung vermitteln kann: Den Blick fürs Ganze. Für Zahlen UND Menschen. Für Dringlichkeit UND Besonnenheit. Für das, was blockiert – und das, was möglich ist. Bereit für ein Gespräch auf Augenhöhe? Dann reden wir. Über Ihre Situation. Ihre Herausforderungen. Und die Wege, die sich öffnen.

Wofür ich stehe
CEO4CEO, Unternehmensentwicklung, Kulturtransformation, Mindful Leadership, Executive Coaching, Sparring für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, mentale Stärke, inneres und äußeres Wachstum, Teamlernen und Co-Creation.

— Gründerin und Geschäftsführerin
Empatrust Consulting & Academy

Katrin Oppermann-Jopp

Katrin - Ihre Architektin in innerer und äußerer Transformation. Die visionäre Kultur- und Leadership-Gestalterin hat sich in 30 Jahren als Change Mentorin, Sparringspartnerin und Wegbegleiterin für Führungskräfte als Top Ansprechpartnerin etabliert. Sie erkennt die feinen Signale, die unausgesprochenen Spannungen und die ungenutzten Potentiale in Organisationen. Ihr Antrieb: nicht weniger als aus Druck neue Stärke zu formen. Wo sie Unternehmenskulturen sichtbar macht, Teams in den Dialog führt und Führungskräfte mentale Klarheit verschafft, beginnt ein Wandel, der weit über klassische Beratung hinaus geht. Während horizontale Entwicklung bedeutet, mehr Wissen und Methoden nebeneinander anzusammeln, forciert sie vertikale Entwicklung. Sie erweitert Denk- und Handlungsspielräume auf die nächste Bewusstseinsebene. So gelingt die Verbindung von innerem Wachstum und äußerer Transformation als Unternehmensmodell von morgen.

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Empatrust teilt ihr Ideal einer neuen Zukunft.

Innere Weite

statt Enge und Stress

Verbundenheit

statt Silodenken

Kooperation

statt internem Wettbewerb

Dialog

statt Rechthaberei

Empathie

statt Taktik

Vertrauen

statt Angst

Gesundes Wachstum

statt kurzfristigem Profit

Von Unternehmer für Unternehmer. Von Mensch zu Mensch.

Weil gute Begegnungen einen Unterschied machen. In einer Wirtschaft, die Ihre Gestaltungskraft benötigt.

Und sie teilen ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Leidenschaften mit Unternehmer*innen; mit Menschen, die ihrem Credo folgen: Unsere neue Zukunft braucht uns.